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Mit SOART Erfolgs-Geschichten punkten

 

SOART-Geschichten bieten eine einfache Struktur, die während der Interviews verwendet werden kann, um auf Verhaltensfragen zu antworten. Verhaltensfragen werden gestellt, um Ihre Erfahrung mit einer bestimmten Kompetenz oder Fähigkeit zu ermitteln.

Mit SOART gelingt ein Blick auf Ihre Ressourcen am leichtesten, indem Sie sich

  • ein Problem, eine Herausforderung, ein Hemmnis in Erinnerung rufen, mit dem Sie Ihrem beruflichen Leben konfrontiert waren.
  • Wie war Ihre Reaktion darauf? Was haben Sie unternommen? Welche Schritte sind Sie gegangen, um eine Lösung zu finden? Welche Ihrer Fähigkeiten oder Kompetenzen haben Ihnen dabei geholfen? Das können natürlich auch „weiche“ Faktoren sein, wie etwa die Fähigkeit zur Motivation oder eine ausgeprägte Kommunikationsfreude. Oft werden es selbstverständliche Dinge sein wie Excel-Kenntnisse oder Ihr Fach-Know-how.
  • Wie sah das Resultat aus, das Sie erreicht haben?

SOART steht für:

Situation – eine Beschreibung des Kontexts und der Hauptakteure in IhremVideo- Beispiel

Hindernisse – relevante und unerwartete Herausforderungen, die sich entwickelt haben

Aktionen – spezifische Schritte, die Sie unternommen haben, um die Hindernisse zu überwinden und zum Ergebnis zu gelangen

Ergebnis – das konkrete oder messbare Ergebnis Ihrer Aktionen

Einbindung – wie diese Erfahrung Sie zu einem starken Kandidaten für die Rolle macht

Es kann hilfreich sein, mehrere SOART-Geschichten zur Vorbereitung Ihres Interviews zu erstellen. Berücksichtigen Sie dabei die Kompetenzen, die für den Interviewer von Interesse sein können, und entwickeln Sie jeweils eine SOART-Story.

Beispiele für relevante Kompetenzen sind:

• Führung

• Kommunikation

• Teamarbeit

• Anpassungsfähigkeit

• Problemlösung

• Konfliktmanagement 

• Beeinflussung

• Kreativität

  • Benötigen Sie Unterstützung bei der Vorbereitung auf das Videointerview? Unsere erfahrenen Coaches helfen Ihnen dabei, im Vorstellungsgespräch sicher aufzutreten und Ihre Antworten auf die wichtigsten Fragen bereits im Vorfeld zu bestimmen. 

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