Karriere-Kick Coaching online
Sicher und überzeugend als neue Führungskraft
Sie wünschen sich eine Führungsposition oder Sie übernehmen eine in absehbarer Zeit?
Wie starten Sie in diese neue Herausforderung? Und welche Erwartungen sind mit der neuen Stelle verbunden?
Sie wünschen sich, dass der Wechsel erfolgreich und analog zu Ihrem Anspruch verläuft?
Dieses Coaching bietet Ihnen erforderliche Werkzeuge um auch in der digitalen und agilen Arbeitswelt als Führungskraft erfolgreich zu agieren.
Wir arbeiten mit Ihnen Ihre führungsrelevanten Kompetenzen und Stärken heraus und bereiten Sie auf neue Aufgabe vor.
Zusammen gleichen wir das Anforderungsprofil mit Ihren Soft Skills ab und schaffen so eine kompetente, wertschätzende und motivierende Atmosphäre in Ihrem künftigen Arbeitsumfeld.
Sie stärken Ihre Wirkung als gute Führungskraft und definieren Ihre Führungsrolle auch im Kontext der selbstgesteuerten, remote-arbeitenden Teams.
Wir unterstützen Sie mit den neusten Erkenntnissen der systemischen Führungsforschung, individuell, fachspezifisch und methodisch.
Sichern Sie Ihre künftige Rolle mit einer großen Portion Diplomatie, Integrität und Authentizität.
Nutzen
Basierend auf den Erkenntnissen der systemischen Führungsforschung unterstützen wir Sie, Ihrer Karriere einen Kick in die richtige Richtung zu geben.
Lernen Sie zeitgemäße Führungstrends, wie z.B. Agiles Management, Diversity, Führen im Generationen-Mix, Shared Leadership, Agile Leadership, Führen auf Distanz kennen; identifizieren Sie Ihre Führungseigenschaften und entwickeln diese weiter.
Definieren Sie Ihre Führungsrolle und Positionieren Sie sich als Führungskraft auch in der digitalen und agilen Arbeitswelt; lernen Sie, wie Sie Tools nutzen, um Ihre Mitarbeiter auch im Kontext der selbstgesteuerten, remote-arbeitenden Teams jederzeit zielgerichtet und erfolgreich zu führen; erkennen Sie kritische Situationen und lernen diese angemessen zu klären.
Bilden Sie Ihren eigenen methodischen Führungsstil aus und genießen als Feedback Ihre Wirkung als gute Führungskraft; werden Sie Gestalter Ihrer nachhaltigen beruflichen Karriere, die sich harmonisch mit den Bedürfnissen des Unternehmens und Ihren persönlichen Zielen zusammenfügt.
Inhalte
- Förderung Ihres Stärkenprofils, um sicher mehr Authentizität zu gewinnen.
- Förderung Ihrer Selbstregulation, um mehr Gelassenheit und Selbstkontrolle zu sichern.
- Auswahl der passenden Position und Branche, um Berufsperspektiven mit Führungsübernahme auszuloten.
- Re-Branding, Anpassung des beruflichen Profils an das gewünschte Karrierelevel, um mehr Klarheit und Sichtbarkeit zu erlangen.
- Professionalisierung des eigenen Auftritts, auch in den sozialen Medien, um eine Basis für gelungenes Networking zu schaffen.
- Optimierung der Bewerbungsunterlagen für mehr Wirkung beim ersten Eindruck.
- Elevator Pitch, persönlicher oder Video-Pitch, um kurz und prägnant eine Präsentation der Kernkompetenzen und Errungenschaften für die Position zusammenzufassen.
- Führungstrends, Führen auf Distanz, um zukunftsfähig zu interagieren.
- Erfolgreiche Kommunikation und Kollaboration, auch bei digitalen Verantwortlichkeiten und beim Online-Kommunikationsstil.
Karriere-Coaching »