Weiterbildung

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Weiterbildung

Zum Experten für

#Digitale Kundengewinnung

Bauen Sie Ihr Business auf– mit einer bis zu 90% geförderten Weiterbildung im Bereich digitale Kundengewinnung

Stellen Sie sich vor, Sie sind in der Lage, Ihren ganz persönlichen Weg zum Verkaufserfolg zu gestalten – ohne teure Coachings und vorgefertigte Lösungen.

Mit unserer 3-monatigen, zertifizierten Weiterbildung zum „Experten für digitale Kundengewinnung“ erlangen Sie das Wissen und die Strategien, die Ihnen die Freiheit geben, authentisch und selbstsicher Ihre Wunschkunden zu gewinnen.

Und das Beste:

Dank KOMPASS* wird diese Weiterbildung bis zu 90% gefördert!

*KOMPASS – Kompakte Hilfe für Solo-Selbstständige

Ein Programm des Bundesministerium für Arbeit und Soziales.

„Das Programm KOMPASS (Kompakte Hilfe für Solo-Selbstständige) des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales unterstützt Solo-Selbstständige.“

Text Quelle: https://www.esf.de/portal/DE/ESF-Plus-2021-2027/Foerderprogramme/bmas/kompass.html

Im folgenden Video erfahren Sie mehr darüber.

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Was erwartet Sie in der Weiterbildung?

Praxisorientierte Inhalte, die zu Ihnen passen – kein 0815-Videokurs, sondern eine intensive Live-Begleitung durch erfahrene Experten, die gemeinsam mit Ihnen eine Verkaufsstrategie entwickeln, die sich an Ihren Stärken und Zielen orientiert.

Einzigartige Kombination aus Fachwissen und Persönlichkeitsentwicklung – oft liegen die Ursachen für Verkaufsbarrieren nicht in der Strategie allein, sondern auch in persönlichen Blockaden. Wir gehen in die Tiefe und schaffen eine nachhaltige Grundlage für Ihren Erfolg.

Ethik im Verkauf – Sie lernen keine aggressiven Verkaufstechniken, sondern wie Sie auf ehrliche und ethische Weise Kunden für sich gewinnen, die wirklich zu Ihnen passen.

Warum sollten Sie teilnehmen?

Großer Mehrwert mit geringer Investition: Diese Weiterbildung hat einen Marktwert von 5.000 Euro – Ihre Investition beträgt nur 500 Euro!

Kein Risiko, aber großer Gewinn: Melden Sie sich zu unserer kostenlosen Infoveranstaltung an und prüfen Sie selbst, ob unser Angebot zu Ihren Zielen passt.

  Individuelle Betreuung statt Massenabfertigung: Mit unserem persönlichen Ansatz helfen wir Ihnen, Ihren eigenen authentischen Weg zur Kundengewinnung zu finden und umzusetzen.

So profitieren Sie konkret:

Erhöhte Planbarkeit und Leichtigkeit bei der Kundengewinnung

– kein zielloses Akquirieren mehr, sondern strukturierte Strategien, die auf Ihre Werte und Wünsche abgestimmt sind.

Nachhaltige Verkaufsprozesse

– für langfristige Beziehungen und stabile Umsätze.

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Vertiefte Expertise und neue Karrierechancen

– nach Abschluss können Sie nicht nur Ihre eigenen Kunden gewinnen, sondern auch andere dabei unterstützen.

Das sagen unsere Teilnehmer:

„Die Weiterbildung hat mich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weitergebracht. Ich gehe jetzt mit Freude und Selbstbewusstsein an die Kundengewinnung heran.“

4,9/5 Sterne aus über 40 Bewertungen.

Sind Sie bereit, Ihre Karriere in die Hand zu nehmen?

Erfahren Sie alles über die Inhalte und Fördermöglichkeiten bei unserer kostenlosen Infoveranstaltung. 

Und starten Sie in eine erfolgreiche Zukunft – frei von finanziellen Barrieren und voller Chancen!

Weiterbildung als Management Coach

Ihre Zukunft im Coaching beginnt hier.

Entfalten Sie Ihr volles Potenzial
mit unserer Weiterbildung zum 
Management Coach.

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Ihre Herausforderungen erkennen und meistern:

Diese Anforderungen verlangen nicht nur Fachwissen, sondern auch tiefgehende Reflexion und Anpassungsfähigkeit.

In einer dynamischen Arbeitswelt stehen Coaches und HR-Professionals ständig vor neuen Herausforderungen. Empathie, emotionale Intelligenz, Diversität, digitale Transformation und zukunftsrelevante Skills sind essenziell.

Unser modular aufgebautes Programm:

Unsere Weiterbildung zum Management Coach richtet sich speziell an Coaches und HR-Professionals, die ihre Coaching-Kompetenzen auf das nächste Level heben möchten.

Das Programm besteht aus drei umfassenden Modulen, die Sie gezielt auf die modernen Herausforderungen vorbereiten.

Modul 1: Human Centered Leadership – Reflexion und Empathie

1. Advanced Leadership Reflexion
o Ziel: Vertiefte Reflexion über Coaching-Prinzipien und -Techniken, Integration von Empathie und emotionaler Intelligenz.
o Inhalte: Fortgeschrittene Coaching-Modelle, Empathie-Entwicklung, Selbstreflexion für individuelle Entwicklung.
2. Cultural Intelligence und Diversity im Coaching
o Ziel: Förderung von Cultural Intelligence, Diversitätsbewusstsein, Konfliktmanagement.
o Inhalte: Diversity-Management, inklusives Coaching, konstruktiver Umgang mit Konflikten.
3. Deep Coaching Skills für Führungskräfte
o Ziel: Vertiefung der Coaching-Fähigkeiten, Integration in den Coaching-Alltag.
o Inhalte: Performance-Coaching, Empowerment, Motivation im Coaching-Alltag.

Modul 2: Leadership 4.0 und Future Skills – Digitale Kompetenzen und Anpassungsfähigkeit

1. Leadership 4.0 im Coaching
o Ziel: Anwendung von Leadership 4.0-Prinzipien, Integration von Agilität und Innovation.
o Inhalte: Agile Coaching-Ansätze, Innovationsförderung.
2. Cultural Intelligence und Diversity im Coaching
o Ziel: Förderung von Cultural Intelligence, Diversitätsbewusstsein, Konfliktmanagement.
o Inhalte: Diversity-Management, inklusives Coaching, konstruktiver Umgang mit Konflikten.
3. Future Skills im Coaching
o Ziel: Förderung von Future Skills, effektives Konfliktmanagement in agilen Umgebungen.
o Inhalte: Lifelong Learning-Strategien, Kreativität und Innovationsförderung
 

Modul 3: Future-Proof Coaching – Digitale Transformation, Nachhaltigkeit und Teamcoaching 4.0

1. Digitalisierung im Coaching-Kontext
o Ziel: Integration von digitalen Tools, Konfliktmanagement in digitalen Teams.
o Inhalte: Virtuelle Realität im Coaching, Datenschutz und ethische Aspekte.
2. Coaching für Nachhaltigkeit und Verantwortung
o Ziel: Integration von Nachhaltigkeit, Förderung von ethischem Handeln.
o Inhalte: Corporate Social Responsibility, nachhaltige Coaching-Prinzipien.
3. Innovative Ansätze für Future-Proof Coaching
o Ziel: Entwicklung innovativer Coaching-Ansätze, Anwendung im Kontext globaler Herausforderungen.
o Inhalte: Design Thinking, Coaching für soziale Innovation.
4. Ressourcenorientiertes Teamcoaching 4.0
o Ziel: Entwicklung von Fähigkeiten für ressourcenorientiertes Teamcoaching.
o Inhalte: Teamdynamiken analysieren und stärken.

Abschlussprojekt und Praxisintegration

 

Ziel:

Anwendung des erworbenen Wissens in realen Coaching-Szenarien.

Inhalte:

Praktische Umsetzung in einem realen Coaching-Projekt, Erstellung eines zukunftsorientierten Coaching-Portfolios.

Ihr Nutzen:

Erweiterte Kompetenzen

Entwickeln Sie tiefgehende Reflexions- und Coaching-Fähigkeiten, um den Herausforderungen moderner Coaching-Szenarien gerecht zu werden.

Wettbewerbs vorteil

Setzen Sie sich mit spezialisierten Kenntnissen und zukunftsorientierten Methoden von anderen Coaches ab.

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Netzwerk

Profitieren Sie von einem starken Netzwerk gleichgesinnter Professionals und erfahrenen Dozenten.

Praxisnähe

Lernen Sie praxisnah durch reale Coaching-Szenarien und Abschlussprojekte, die Sie optimal auf die berufliche Anwendung vorbereiten.

Warum diese Weiterbildung?

Unsere Weiterbildung zum Management Coach bietet Ihnen die Werkzeuge und Techniken, um in einer dynamischen und digitalen Welt erfolgreich zu coachen.

Gleichzeitig entwickeln Sie die Fähigkeit, empathisch und verantwortungsbewusst zu handeln.

Werden Sie ein Vorreiter in Ihrem Feld und inspirieren Sie andere, indem Sie Ihre eigenen Coaching-Fähigkeiten auf ein neues Level heben.

Melden Sie sich jetzt an und starten Sie Ihre Reise
zur Exzellenz im Coaching!